Uusia ratkaisuja pk-yritysten työhyvinvoinnin lisäämiseksi
Verven vetämä mittava hanke etsii ratkaisuja ajankohtaisiin työhyvinvointiongelmiin. Hankkeessa kuntoutuksen ja työterveyshuollon yksiköt tiivistävät yhteistyötään pk-yritysten työhyvinvoinnin lisäämiseksi.
Suomessa sairauspoissaoloja ja ennenaikaista eläkkeelle siirtymistä aiheuttavat erityisesti tuki- ja liikuntaelinsairaudet sekä mielenterveyssyistä johtuvat työssä jaksamisen ongelmat. Myös työväestön ikääntyminen lisää sairauspoissaolojen määrää.
Työhyvinvointiongelmat liittyvät muutostilanteisiin
Viimeaikaiset tutkimukset osoittavat, että yritysten ja työpaikkojen henkilöstön työssä jaksamisen kannalta kriittisintä ovat jatkuvat, pitkäkestoiset ja keskeneräiset tuotannossa ja toimintatavoissa tapahtuvat muutokset. Hankkeen aikana yritysten muutostilanteiden helpottamiseksi luodaan ratkaisuja, joissa työntekijöiden työhyvinvointia edistetään työtä kehittämällä.
Hanke toteutetaan Tampereella, Kokkolassa, Jyväskylässä ja Raahessa vuosina 2005-2008. Hankkeen rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR) sekä sosiaali- ja terveysministeriö.
AJANKOHTAISTA
13.5.2009.
Hanke on päättynyt. Työterveyshuollon ja kuntoutuksen uusien välineiden kehittäminen jatkuu TYÖLÄS-hankkeessa.
Lue lisää…
12.6.2008.
Hankkeeseen perustuva "Työ, työ ja työ" -kirja nyt saatavilla.
Lue lisää…
11.12.2007.
Hankkeen tulokset esiteltiin
Finlandia-talolla Helsingissä.
Lue lisää…
